大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何提升社区治理能力和水平的问题，于是小编就整理了5个相关介绍如何提升社区治理能力和水平的解答，让我们一起看看吧。
基层治理专干怎么备考？
备考基层治理专干需要充分准备。
1.基层治理专干的岗位需要掌握政治、法律、经济、管理等多方面的知识，学习压力很大。
2.岗位职责涉及到较多的社会问题和工作难点，需要具备很高的解决问题和沟通协调能力。
3.对基础知识、专业知识、实践能力等都有比较高的要求，备考需要花费大量时间与精力。
备考基层治理专干需要注重对政治、法律、经济等多学科的掌握，可以多阅读相关书籍，加强实践操作能力，提高解决问题的能力。
同时还需要注重实际工作经验的累积，通过参加社区公益活动、实践社区管理工作等方式，提高与社区、居民之间的沟通协调能力。
作为公民，我们应该如何提高管理基层公共事务和公益事业的能力？
培养管理基层公共事务和公益事业的能力十分重要，其具体措施有：
1.必须增强管理基层公共事务和公益事业的意识
2.必须了解管理基层公共事务和公益事业的基本内容
3.必须提高管理基层公共事务和公益事业的能力。
到社区去参与社区活动，比如在社区中当社工，帮助社区的人解决他们的困难；或者参与到各种非营利组织当中的公益活动，感受公益的力量
如何创新国家基层社会治理的方式方法？
推进国家治理体系和治理能力现代化，关键在于创新。可以积极尝试的治理新方法有：第一，非对抗性和“软法”。具体要求是：变整治为疏导，变刚性为柔性。以治理城市占道经营为例，目前已有一些地方采用规范设立“便民经营服务点”的方法，兼顾了市民生活便利、经营者正当权益与市容整洁，达到了多赢的效果。在软法方面，应更加注重发挥激励性法律规范和乡规民约等社会自治规则的作用。第二，契约化和合作规制。具体要求是：变命令为协商，变指挥为指导。例如山东省各级公安机关在平安山东建设中，探索出政法部门与保险公司共同建立社区治安防范与人身、财产损害补偿相结合的“契约式治安保险联防”治理新机制，取得了良好成效。第三，提供服务或社会福利。比如闽事理提供各项便民利民服务。具体要求是：变监管为服务，变强制为利导。例如流动人口不愿意办理登记怎么办？江苏省采取的办法是“登记积分制”，经过一定年限，达到规定积分后，流动人员就可以享受保障住房、子女上学等待遇，最后还能成为当地市民。第四，市场化和竞争机制。具体要求是：变官办为民营，变垄断为竞争。以污染治理为例，环境污染行政处罚固然不能丢，但“排污权交易”的治理方法把政府与企业间的行政关系变成市场的经济交易，使得企业自觉提高治污积极性，从而控制一定区域内的排污总量。第五，程序化和科技手段。具体要求是：变实体为程序，变“人控”为“机控”。注重采取程序化的技巧来处理实体上公正难辨的问题。应充分利用现代科技手段来拓宽治理边界、提高治理效率、增强治理精度，排除权力、人情、金钱等因素导致的“搞例外”“走后门”现象。
如何加强流动人口管理能力？
在开展流动人口管理工作中，区府路社区针对辖区内治安形势复杂、流动人口多的实际，加强对流动人口清理排查，建立台帐；并对流动人口实行“双向”管理，做到“人来登记、人在管理、人走注销”。社区与辖区内的房屋承租人签定房屋租赁治安管理责任书，建立房屋租赁管理档案，落实了“以房管人”的管理模式；对流动人员中的重点人口认真落实“列、管、控”，打击流动人口中的违法犯罪。警察署将流动人口纳入居民自治工作范围，落实治安承包责任；严格执行治安管理、登记验证、值班巡逻、情况报告等各项管理制度；适时开展流动人口和房屋租赁检查。 以下几种方法比较实用：
一是加强教育培训。组织旅馆业主和前台登记人员开展了一次针对性、实效性较强的教育培训活动，认真传达了相关文件和会议精神；同时对旅馆业管理现状进行通报，对国庆安保期间的具体工作提出明确要求。通过对从业人员全员培训，进一步增强了广大旅馆业主的遵纪守法意识，提高了全县旅店业整体规范经营水平。
二是严格责任落实。严格实行逐级包保制度，县局与治安大队、治安大队与各派出所、派出所与包保民警、包保民警与各旅馆业主层层签订责任书，明确任务，落实责任，确保各项工作措施落到实处。
注重发挥什么的功能，调动社会力量参与基层治理？
关键还是要增强社区组织功能，配强社区工作人员，不断提高他们的政治素质和治理能力，提高必要待遇，强化其服务意识，注重组织和协调社会各方面的力量，形成合力，共同参与基层社会治理，保一方和谐、平安！进而促进社会的和谐、稳定和进步！
到此，以上就是小编对于如何提升社区治理能力和水平的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何提升社区治理能力和水平的5点解答对大家有用。
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